隨州日報訊（見習(xí)記者滕銳、通訊員鄭黎明）近日，市人社局聚焦群眾急難愁盼問題，制定出臺了18條舉措，進一步優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境。
千方百計穩(wěn)住“就業(yè)”大局。緊繃“保就業(yè)”這根弦，開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，多渠道開展網(wǎng)絡(luò)新媒體招聘活動，加密招聘頻次和力度，提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。依托湖北公共就業(yè)服務(wù)平臺“共享用工”版塊，免費為共享用工企業(yè)發(fā)布供求信息，計劃在2023年建成50家零工驛站，為用工企業(yè)和靈活就業(yè)人員提供“一站式”貼心服務(wù)，推動城鎮(zhèn)新增就業(yè)2萬人以上。一季度，市人社局抓住春節(jié)前后、企業(yè)季節(jié)性招工關(guān)鍵期，共組織開展60場招聘會，吸引600多家企業(yè)參與，提供1.5萬余個崗位，吸引各類求職者共1萬余人次入場。
別具一格激發(fā)“人才”活力。面向骨干技能人才開展新技師培訓(xùn)，統(tǒng)籌職業(yè)技能提升行動專賬資金持續(xù)推進企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，加大培訓(xùn)補貼力度。圍繞隨縣“香菇種植工”勞務(wù)品牌，成立隨州市香菇種植高技能人才專家?guī)�，發(fā)證賦能，激發(fā)隨州技能人才活力。一季度，開展企業(yè)崗位技能培訓(xùn)786人，有序進行各類培訓(xùn)，其中新型學(xué)徒制培訓(xùn)已開班3個共計140人，并按照5000元/人給予補貼。
盡心盡力釋放“政策”紅利。按照有關(guān)減稅降費政策，持續(xù)落實延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，加大一次性創(chuàng)業(yè)補貼落實力度，積極配合稅務(wù)部門落實好減輕企業(yè)和特殊群體的稅費政策。全面落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，助力中小微企業(yè)發(fā)展。聯(lián)合市場監(jiān)管部門實現(xiàn)新注冊企業(yè)政策全覆蓋，發(fā)動商業(yè)銀行全面參與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，已審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1億元，較去年同期上升260%，用“真金白銀”為企業(yè)紓困解難，讓廣大創(chuàng)業(yè)者不再等“貸”。
不破不立打破“市場”桎梏。大力整治“紅頂中介”，全面清理整治改革不徹底、“明脫暗不脫”等中介服務(wù)問題。配合市場監(jiān)管部門在便利店、超市等至少9個改革行業(yè)大力推行市場準營承諾即入制，配合經(jīng)信部門全面清理不規(guī)范、不合理、可收可不收、收取比例過高的涉企保證金事項。人社領(lǐng)域的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立許可、人力資源服務(wù)許可已經(jīng)實行承諾制準入。
