會上，10名年輕干部代表圍繞“勇做‘強化支點意識、抬升發展標桿’生力軍”主題，立足所學所思和崗位職責，作了交流發言。

馬澤江認真聽取大家的發言后說，當前，我們把全部力量向“整體提升環境”聚攏、全部工作向“建功支點建設”聚焦，確保主要經濟指標在全省排位“爭上游”。目標的實現迫切需要鍛造一支重實干、重擔當的年輕干部隊伍，迫切需要發揚只爭朝夕、敢打敢拼的工作作風。

馬澤江強調，要爭做對黨忠誠、為民造福的年輕干部。以忠誠立心，強化理論武裝、提高理論修養，始終筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵；以情懷立行，真正把群眾當家人、把群眾的事當家事，對群眾的操心事、煩心事、揪心事，馬上就辦、辦就辦好；以本領立身，樹牢終身學習的理念，不斷增強素質、提高本領、提升能力，特別是要努力成為抓經濟工作的行家里手。要爭做擔當作為、敢打必勝的年輕干部。始終以“位居第一不止步、不居第一不罷休”的精氣神，確保干則干好、干則一流、干則必成；樹立和踐行正確政績觀，處理好局部和全局、眼前和長遠、守正和創新的關系，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，多做打基礎、利長遠的事；自覺同“小富即安”的惰性思想、“路徑依賴”的思維枷鎖、“妄自菲薄”的認知偏差作斗爭，勇當敢于打破天花板的破局者。要爭做廉潔奉公、向善向上的年輕干部?？酆昧疂崗恼暗谝涣？圩印?，心有所畏、言有所戒、行有所止，做老實人、說老實話、干老實事。

馬澤江強調，組織部門要結合我市年輕干部專業特長、干部履歷和工作需要，選準“墩苗崗”、設好“墩苗期”，引導年輕干部在摸爬滾打中茁壯成長。要健全年輕干部培養使用規劃和日常成長檔案，打破論資排輩的僵化思維，把“墩”熟的干部及時放到吃勁崗位上；要樹立重實干、重實績的用人導向，干得好就上、干不好就下；要不拘一格、大展其長，支持年輕干部擼起袖子加油干。

市委常委、組織部部長張衛主持會議。