隨州日報(bào)訊（全媒記者劉詩詩）9月4日，市質(zhì)量協(xié)會(huì)舉辦2025年度隨州市首席質(zhì)量官繼續(xù)教育培訓(xùn)班，全市70家重點(diǎn)企業(yè)分管質(zhì)量的副總、質(zhì)量部長等80余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)活動(dòng)是我市“質(zhì)量月”系列活動(dòng)的重要組成部分。省質(zhì)量專家柳英勇結(jié)合生動(dòng)的案例，為大家詳細(xì)講解了人工智能賦能質(zhì)量管理能力提升的方法，并介紹了制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理能力的分級評估等前沿的質(zhì)量管理理念。
學(xué)員們表示，此次培訓(xùn)開拓了視野，為今后利用人工智能提升質(zhì)量管理水平提供了新思路。將學(xué)以致用，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)質(zhì)量管理、提升產(chǎn)品品質(zhì)的有效實(shí)踐，體現(xiàn)首席質(zhì)量官的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
首席質(zhì)量官是企業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展的高層管理人員，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人授權(quán)任命，承擔(dān)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量改進(jìn)創(chuàng)新等職責(zé)。首席質(zhì)量官制度的推行，旨在進(jìn)一步明確質(zhì)量責(zé)任，從而更有效地保障質(zhì)量安全，提升企業(yè)競爭力。我市于2017年推行首席質(zhì)量官制度，并將首席質(zhì)量官繼續(xù)教育培訓(xùn)列入市質(zhì)量協(xié)會(huì)的常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目。通過定期培訓(xùn)，持續(xù)提升我市質(zhì)量工作者的能力和水平，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，賦能產(chǎn)業(yè)升級。
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