在大悟縣宣化店紅色小鎮(zhèn)的環(huán)河綠道建設(shè)中,宣化店鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室副主任夏青云負(fù)責(zé)村民楊某家拆遷工作,前6次上門毫無進(jìn)展。第7次他沒有急著談?wù),而是挽起袖子,幫著收拾院子里的菜地。這個(gè)看似平常的舉動(dòng),是他經(jīng)過導(dǎo)師點(diǎn)撥后的重要轉(zhuǎn)變。他的指導(dǎo)老師、棗林村黨支部書記陳金梅告訴他:“把感情放在日常生活中培養(yǎng)!
從宣化店鎮(zhèn)紅色小鎮(zhèn)建設(shè),到芳畈鎮(zhèn)抽水蓄能電站項(xiàng)目,再到精密制造產(chǎn)業(yè)園……根據(jù)“悟領(lǐng)未來”培養(yǎng)計(jì)劃,大悟縣系統(tǒng)構(gòu)建“導(dǎo)師引路、一線練兵、雙向賦能”的培養(yǎng)機(jī)制,大批年輕干部在基層“實(shí)踐熔爐”中淬煉本領(lǐng)、砥礪成長。
01 導(dǎo)師引路——打造接地氣的基層課堂
2024級(jí)選調(diào)生胡超剛參加工作不久,就參加景區(qū)創(chuàng)建工作。村民房前屋后衛(wèi)生整治、房屋拆遷、旱廁改造……一大堆棘手的事情,學(xué)校學(xué)到的知識(shí)用不上,天天上門做群眾工作效果不佳。
“把群眾工作做在田間地頭!焙闹笇(dǎo)老師、芳畈鎮(zhèn)白果樹灣村黨支部書記汪京洲教他。于是,胡超把工作地點(diǎn)選擇在田畈、菜地,與村民同勞動(dòng)、聊家常,學(xué)會(huì)傾聽群眾想什么、要什么,他就做什么、解決什么。工作迅速打開局面,分派給他的工作按期完成。
有了陳金梅的點(diǎn)撥和經(jīng)常指導(dǎo),夏青云成了楊某家的“編外成員”。清晨幫他家菜地除草;傍晚端著綠豆湯敲門……在日,嵥樯钪,夏青云與楊某家關(guān)系更親了。一天傍晚,夏青云幫他家收晾在繩子上的被單時(shí),楊某真誠地說:“不是不支持修綠道,是真舍不得!
夏青云連夜翻出規(guī)劃圖,在楊某家堂屋的白墻上攤開:“叔,您看,安置小區(qū)就在鎮(zhèn)政府旁,出門就是公交站。綠道修好后,村里要搞采摘園、農(nóng)家樂,您家這位置離河邊近,到時(shí)候開個(gè)小賣部賣土特產(chǎn),不比現(xiàn)在守著老房子強(qiáng)?”楊某盯著規(guī)劃圖上的“棗林民俗區(qū)”標(biāo)注,沉默了半晌,說:“你是真把我們家的事當(dāng)自己的事了!焙芸,簽訂拆遷條款。
“導(dǎo)師引路”助成長。大悟?yàn)樾落浻霉珓?wù)員配備一名思政導(dǎo)師和一名業(yè)務(wù)導(dǎo)師,堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、精準(zhǔn)滴灌”,通過崗位鍛煉、擂臺(tái)比武、調(diào)研展示、一線觀摩等方式,推動(dòng)年輕干部在“練中學(xué)、學(xué)中練”,實(shí)現(xiàn)從“入門”到“精通”的快速轉(zhuǎn)變,讓他們適應(yīng)基層、投入實(shí)戰(zhàn)。
02 學(xué)會(huì)破題——跟著項(xiàng)目建設(shè)一起成長
年初,城關(guān)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室主任劉勝康參與精密制造產(chǎn)業(yè)園里的潤揚(yáng)纖維項(xiàng)目建設(shè)。廠區(qū)大門開口、地下管線避讓等10余項(xiàng)難題擺在他面前,每個(gè)環(huán)節(jié)都不容閃失。
工作從協(xié)調(diào)開始!捌髽I(yè)大門開口原設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)彎半徑不足,大貨車根本進(jìn)不來!”接到企業(yè)反饋后,劉勝康三次協(xié)調(diào)住建部門現(xiàn)場(chǎng)勘察,帶著設(shè)計(jì)單位到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,對(duì)接資規(guī)局調(diào)整規(guī)劃方案,協(xié)調(diào)悟宣線施工單位調(diào)整人行道、綠化帶設(shè)計(jì),最終將開口寬度增加3米。
工作從白天延伸到晚上。項(xiàng)目地址是一塊高差10余米的荒地,給雨污水管網(wǎng)布設(shè)、土方填壓帶來難度。劉勝康白天跑部門協(xié)調(diào)工作;晚上打著手電筒蹲守挖掘機(jī)旁,對(duì)照設(shè)計(jì)圖紙核對(duì)土方平整進(jìn)度,動(dòng)態(tài)調(diào)整施工區(qū)域。
從協(xié)調(diào)員到全程深度參與。電力專線建設(shè)是項(xiàng)目投產(chǎn)生命線。劉勝康五次帶供電公司工程師、企業(yè)電工到現(xiàn)場(chǎng),對(duì)照前紡、后紡及洗料車間設(shè)備清單,逐臺(tái)核對(duì)功率、啟動(dòng)電流等參數(shù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,商量10千伏專線走向,并與技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)勘察,最終確定電纜布設(shè)方案。
在芳畈鎮(zhèn)抽水蓄能電站項(xiàng)目建設(shè)中,芳畈鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人樊國奇與施工團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),日夜攻堅(jiān)。“看到項(xiàng)目又向前推進(jìn)一小步,就覺得所有辛苦都值得。這段經(jīng)歷讓我明白,只有在實(shí)踐中才能不斷成長。”樊國奇說。
大悟緊扣“強(qiáng)隊(duì)伍、提能力、促發(fā)展”目標(biāo),選派200名青年干部投身重點(diǎn)推進(jìn)的180個(gè)項(xiàng)目中,建立“亮狀態(tài)、曬現(xiàn)場(chǎng)、比進(jìn)度、拼成效”機(jī)制。目前,109個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè),18個(gè)已建成或試生產(chǎn)。
03 雙向賦能——傳幫帶作用的多維釋放
“老帶新”破解“新手困境”。資深導(dǎo)師以“經(jīng)驗(yàn)輸出”幫年輕干部越過“入門坎”,教“本地話”交流,傳授“情理法結(jié)合”經(jīng)驗(yàn)。
“新促老”激活“傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)”。年輕干部以“新理念、新思維、新工具、新方法”反哺導(dǎo)師,實(shí)現(xiàn)“老經(jīng)驗(yàn)+新方法”的協(xié)同增效。
宣化店鎮(zhèn)河西村黨支部書記吳成意是年輕干部田夢(mèng)的“導(dǎo)師”,他教田夢(mèng):“基層矛盾調(diào)解,‘聽’比‘說’重要,先穩(wěn)住情緒,再找雙方都認(rèn)可的結(jié)合點(diǎn)!碧飰(mèng)教吳成意使用文檔實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)民生數(shù)據(jù),替代傳統(tǒng)紙質(zhì)臺(tái)賬;通過抖音、視頻號(hào)做文旅宣傳。
河西村是“中原軍區(qū)政治部”建設(shè)核心區(qū)域,涉及15戶民居改造。駐村年輕干部紛紛提建議:“河西村是中原突圍時(shí)的‘后勤村’,改造民居不是拆舊建新,要保留‘老房子韻味’,加入紅色元素,把當(dāng)年群眾幫解放軍縫棉衣的故事畫在墻上……”吳成意與年輕干部互幫互學(xué),逐戶講解改造方案,還邀請(qǐng)老黨員講紅色故事,15戶村民全部接受改造方案,目前河西村“紅色民居”改造已完成。
在鄉(xiāng)村大舞臺(tái)建設(shè)中,年輕干部圍繞舞臺(tái)設(shè)計(jì),建議在紅色元素基礎(chǔ)上增添時(shí)尚元素……“年輕干部有思想有激情有干勁,值得我學(xué)習(xí)!眳浅梢庹f。
芳畈鎮(zhèn)年輕干部圍繞“紅色大悟山、抗戰(zhàn)小延安”定位,通過新建戰(zhàn)役體驗(yàn)館、打靶場(chǎng)、黨性拓展訓(xùn)練營和民宿酒店等,推動(dòng)紅色研學(xué)產(chǎn)品開發(fā)。
自導(dǎo)師幫帶制推行以來,大悟著力構(gòu)建選育管用全鏈條機(jī)制,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛,以“定向幫帶+比拼激勵(lì)”為抓手,引導(dǎo)干部以實(shí)踐為課堂、以實(shí)干為教材,推動(dòng)干部在關(guān)鍵崗位和復(fù)雜環(huán)境中強(qiáng)筋壯骨。
(全媒體記者肖青松特約記者易榮波通訊員余勇)