在大悟縣宣化店紅色小鎮(zhèn)的環(huán)河綠道建設(shè)中，宣化店鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室副主任夏青云負(fù)責(zé)村民楊某家拆遷工作，前6次上門毫無進(jìn)展。第7次他沒有急著談?wù)�，而是挽起袖子，幫著收拾院子里的菜地。這個(gè)看似平常的舉動(dòng)，是他經(jīng)過導(dǎo)師點(diǎn)撥后的重要轉(zhuǎn)變。他的指導(dǎo)老師、棗林村黨支部書記陳金梅告訴他：“把感情放在日常生活中培養(yǎng)�！�
從宣化店鎮(zhèn)紅色小鎮(zhèn)建設(shè)，到芳畈鎮(zhèn)抽水蓄能電站項(xiàng)目，再到精密制造產(chǎn)業(yè)園……根據(jù)“悟領(lǐng)未來”培養(yǎng)計(jì)劃，大悟縣系統(tǒng)構(gòu)建“導(dǎo)師引路、一線練兵、雙向賦能”的培養(yǎng)機(jī)制，大批年輕干部在基層“實(shí)踐熔爐”中淬煉本領(lǐng)、砥礪成長。
01 導(dǎo)師引路——打造接地氣的基層課堂
2024級(jí)選調(diào)生胡超剛參加工作不久，就參加景區(qū)創(chuàng)建工作。村民房前屋后衛(wèi)生整治、房屋拆遷、旱廁改造……一大堆棘手的事情，學(xué)校學(xué)到的知識(shí)用不上，天天上門做群眾工作效果不佳。
“把群眾工作做在田間地頭�！焙闹笇�(dǎo)老師、芳畈鎮(zhèn)白果樹灣村黨支部書記汪京洲教他。于是，胡超把工作地點(diǎn)選擇在田畈、菜地，與村民同勞動(dòng)、聊家常，學(xué)會(huì)傾聽群眾想什么、要什么，他就做什么、解決什么。工作迅速打開局面，分派給他的工作按期完成。
有了陳金梅的點(diǎn)撥和經(jīng)常指導(dǎo)，夏青云成了楊某家的“編外成員”。清晨幫他家菜地除草；傍晚端著綠豆湯敲門……在日�，嵥樯钪�，夏青云與楊某家關(guān)系更親了。一天傍晚，夏青云幫他家收晾在繩子上的被單時(shí)，楊某真誠地說：“不是不支持修綠道，是真舍不得�！�
夏青云連夜翻出規(guī)劃圖，在楊某家堂屋的白墻上攤開：“叔，您看，安置小區(qū)就在鎮(zhèn)政府旁，出門就是公交站。綠道修好后，村里要搞采摘園、農(nóng)家樂，您家這位置離河邊近，到時(shí)候開個(gè)小賣部賣土特產(chǎn)，不比現(xiàn)在守著老房子強(qiáng)？”楊某盯著規(guī)劃圖上的“棗林民俗區(qū)”標(biāo)注，沉默了半晌，說：“你是真把我們家的事當(dāng)自己的事了�！焙芸�，簽訂拆遷條款。
“導(dǎo)師引路”助成長。大悟?yàn)樾落浻霉珓?wù)員配備一名思政導(dǎo)師和一名業(yè)務(wù)導(dǎo)師，堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、精準(zhǔn)滴灌”，通過崗位鍛煉、擂臺(tái)比武、調(diào)研展示、一線觀摩等方式，推動(dòng)年輕干部在“練中學(xué)、學(xué)中練”，實(shí)現(xiàn)從“入門”到“精通”的快速轉(zhuǎn)變，讓他們適應(yīng)基層、投入實(shí)戰(zhàn)。
02 學(xué)會(huì)破題——跟著項(xiàng)目建設(shè)一起成長
年初，城關(guān)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室主任劉勝康參與精密制造產(chǎn)業(yè)園里的潤揚(yáng)纖維項(xiàng)目建設(shè)。廠區(qū)大門開口、地下管線避讓等10余項(xiàng)難題擺在他面前，每個(gè)環(huán)節(jié)都不容閃失。
工作從協(xié)調(diào)開始�！捌髽I(yè)大門開口原設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)彎半徑不足，大貨車根本進(jìn)不來！”接到企業(yè)反饋后，劉勝康三次協(xié)調(diào)住建部門現(xiàn)場(chǎng)勘察，帶著設(shè)計(jì)單位到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，對(duì)接資規(guī)局調(diào)整規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)悟宣線施工單位調(diào)整人行道、綠化帶設(shè)計(jì)，最終將開口寬度增加3米。
工作從白天延伸到晚上。項(xiàng)目地址是一塊高差10余米的荒地，給雨污水管網(wǎng)布設(shè)、土方填壓帶來難度。劉勝康白天跑部門協(xié)調(diào)工作；晚上打著手電筒蹲守挖掘機(jī)旁，對(duì)照設(shè)計(jì)圖紙核對(duì)土方平整進(jìn)度，動(dòng)態(tài)調(diào)整施工區(qū)域。
從協(xié)調(diào)員到全程深度參與。電力專線建設(shè)是項(xiàng)目投產(chǎn)生命線。劉勝康五次帶供電公司工程師、企業(yè)電工到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照前紡、后紡及洗料車間設(shè)備清單，逐臺(tái)核對(duì)功率、啟動(dòng)電流等參數(shù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，商量10千伏專線走向，并與技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)勘察，最終確定電纜布設(shè)方案。
在芳畈鎮(zhèn)抽水蓄能電站項(xiàng)目建設(shè)中，芳畈鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人樊國奇與施工團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，日夜攻堅(jiān)。“看到項(xiàng)目又向前推進(jìn)一小步，就覺得所有辛苦都值得。這段經(jīng)歷讓我明白，只有在實(shí)踐中才能不斷成長。”樊國奇說。
大悟緊扣“強(qiáng)隊(duì)伍、提能力、促發(fā)展”目標(biāo)，選派200名青年干部投身重點(diǎn)推進(jìn)的180個(gè)項(xiàng)目中，建立“亮狀態(tài)、曬現(xiàn)場(chǎng)、比進(jìn)度、拼成效”機(jī)制。目前，109個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，18個(gè)已建成或試生產(chǎn)。
03 雙向賦能——傳幫帶作用的多維釋放
“老帶新”破解“新手困境”。資深導(dǎo)師以“經(jīng)驗(yàn)輸出”幫年輕干部越過“入門坎”，教“本地話”交流，傳授“情理法結(jié)合”經(jīng)驗(yàn)。
“新促老”激活“傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)”。年輕干部以“新理念、新思維、新工具、新方法”反哺導(dǎo)師，實(shí)現(xiàn)“老經(jīng)驗(yàn)+新方法”的協(xié)同增效。
宣化店鎮(zhèn)河西村黨支部書記吳成意是年輕干部田夢(mèng)的“導(dǎo)師”，他教田夢(mèng)：“基層矛盾調(diào)解，‘聽’比‘說’重要，先穩(wěn)住情緒，再找雙方都認(rèn)可的結(jié)合點(diǎn)�！碧飰�(mèng)教吳成意使用文檔實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)民生數(shù)據(jù)，替代傳統(tǒng)紙質(zhì)臺(tái)賬；通過抖音、視頻號(hào)做文旅宣傳。
河西村是“中原軍區(qū)政治部”建設(shè)核心區(qū)域，涉及15戶民居改造。駐村年輕干部紛紛提建議：“河西村是中原突圍時(shí)的‘后勤村’，改造民居不是拆舊建新，要保留‘老房子韻味’，加入紅色元素，把當(dāng)年群眾幫解放軍縫棉衣的故事畫在墻上……”吳成意與年輕干部互幫互學(xué)，逐戶講解改造方案，還邀請(qǐng)老黨員講紅色故事，15戶村民全部接受改造方案，目前河西村“紅色民居”改造已完成。
在鄉(xiāng)村大舞臺(tái)建設(shè)中，年輕干部圍繞舞臺(tái)設(shè)計(jì)，建議在紅色元素基礎(chǔ)上增添時(shí)尚元素……“年輕干部有思想有激情有干勁，值得我學(xué)習(xí)�！眳浅梢庹f。
芳畈鎮(zhèn)年輕干部圍繞“紅色大悟山、抗戰(zhàn)小延安”定位，通過新建戰(zhàn)役體驗(yàn)館、打靶場(chǎng)、黨性拓展訓(xùn)練營和民宿酒店等，推動(dòng)紅色研學(xué)產(chǎn)品開發(fā)。
自導(dǎo)師幫帶制推行以來，大悟著力構(gòu)建選育管用全鏈條機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛，以“定向幫帶+比拼激勵(lì)”為抓手，引導(dǎo)干部以實(shí)踐為課堂、以實(shí)干為教材，推動(dòng)干部在關(guān)鍵崗位和復(fù)雜環(huán)境中強(qiáng)筋壯骨。
（全媒體記者肖青松特約記者易榮波通訊員余勇）
